SOCJOLOGIA

• Zdobędziesz wiedzę i umiejętności z zakresu HR oraz nauczysz się jak wdrażać rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji w organizacji jako odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na kompetencje przyszłości.
• Dowiesz się jak zarządzać wiedzą i rozwijać talenty w organizacji, aby budować silne kultury organizacyjne.
• Poznasz społeczne procesy zachodzące w organizacji, dzięki którym nauczysz się jak tworzyć i realizować strategię HR, zarządzać zmianą oraz wspierać rozwój pracowników dostosowany zarówno do ich potrzeb, zmieniającego się runku pracy oraz profilu organizacji.
• Dowiesz się jak wykorzystując  metody coachingu i mentoringu wspierać postawy  profesjonalizmu zawodowego i wdrażać rozwiązania, które umożliwią efektywne realizowanie ról i funkcji zawodowych i biznesowych oraz efektywną pracę z ludźmi.

Wybierając studia socjologia, na specjalności „Nowoczesny HR z wykorzystaniem elementów sztucznej inteligencji”, student zyska możliwość uczestniczenia w projektach badawczych, np. dotyczących badania potrzeb rynku pracy i praktykach zawodowych.

Absolwent specjalności będzie przygotowany do pracy w organizacjach sprofilowanych wokół nowoczesnych funkcji personalnych. Nabyta wiedza w zakresie tworzenia i wdrażania polityk personalnych firmy, rekrutacji i selekcji pracowników w oparciu AI oraz umiejętności oceny i planowania rozwoju kadry, pozwolą na znalezienie pracy w HR, Urzędach Pracy, firmach rekrutacyjnych i doradztwa personalnego, działach szkoleniowych, coachingowych i rozwoju talentów, firmach zajmujących się brandingiem.

• Socjologia, specjalność „Kryminologia i profilaktyka społeczna” to kierunek interdyscyplinarny, który łączy wiedzę z zakresu nauk społecznych, przestępczości oraz ich zapobiegania.

  Decydując się na specjalność:

  • Zdobędziesz wiedzę i umiejętności z zakresu diagnozowania zjawisk i problemów społecznych związanych z patologiami i przestępczością.
  • Poznasz uwarunkowania popełniania czynów zabronionych.
  • Zrozumiesz organizację pracy w środowisku zagrożonym niedostosowaniem społecznym oraz sytuację osób i grup doświadczających problemów wynikających z patologii społecznych i dysfunkcji rodziny.
  • Zrozumiesz problematykę związaną ze społeczną adaptacją osób odmiennych kulturowo oraz marginalizacją społeczną.
  • Nabędziesz kompetencje z zakresu działań prewencyjnych, interwencyjnych i dochodzeniowych.

  Absolwent specjalności znajdzie pracę w policji, służbach specjalnych, służbie więziennej, instytucjach pomocy społecznej i bezpieczeństwa publicznego, instytucjach samorządowych zajmujących się organizacją środowiska społecznego osób dysfunkcyjnych, firmach ochroniarskich i agencjach detektywistycznych.

• Zdobędziesz wiedzę i umiejętności w zakresie przeprowadzania badań społecznych, marketingowych i rynkowych stanowiących podstawę budowy i aktualizacji strategii rozwoju przedsiębiorstw, konkurencji i współpracy w warunkach dynamicznie zmieniającego się otoczenia społecznego.
• Poznasz nowoczesne narzędzia badawcze oraz przetwarzania danych.
• Nauczysz się analizy, planowana i organizacji procesów badawczych w kontekście realizowanych przedsięwzięć społecznych, biznesowych i organizacyjnych.
• Będziesz wiedział jak dzięki badaniom socjologicznym dostarczać rozwiązania dla biznesu oraz kreować nowe produkty, usługi i marki.

Absolwent specjalności posiada wiedzę i umiejętności projektowania i prowadzenia badań zarówno dla potrzeb komercyjnego sektora biznesowego (badania rynkowe, badania jakości usług), sektora publicznego (badania opinii społecznej), jak i dla celów marketingowych (badania relacji z klientem, badania zachowań konsumentów). Absolwent specjalności znajdzie pracę w firmach badań rynku i opinii, działach marketingu, agencjach reklamowych i PR, bankach, instytucjach publicznych i samorządowych.